【CTC】流体設計エンジニア〔東京〕

■業務内容 機体空調や、超音速流を含む外部流のCFD妥当性評価を含む流体面からの設計評定制定を担い、設計へのフィードバックを加速させる専任のスペシャリストを募集します。 ■具体的な業務内容 ･ロケット開発におけるCFD解析の実施および評価 - 外部流（超音速・遷音速領域）の空力解析 - 機体内部流（空調・加圧供給系・極低温流体・回転機械を含む）の解析 ･CFD結果の妥当性評価および設計判断への落とし込み - 工学理論（解析解・近似式）との整合性の検証 - 数値誤差・収束性・非物理現象の検証 ･CFD解析基盤の高度化 - ソルバ、乱流モデル、境界条件の選定方針の策定 - メッシュ設計および品質基準の構築 ･設計部門や取引先との連携 ■基盤技術グループのミッション 基盤技術グループでは、全社横断的な解析技術基盤の確立を担います。 ･Verification & Validation（V&V）に基づいて数値解析の信頼性を担保する ･設計判断に資する評価指標を確立する ･CFDを現象理解および設計判断に活用する 必須スキル ■業務内容 機体空調や、超音速流を含む外部流のCFD妥当性評価を含む流体面からの設計評定制定を担い、設計へのフィードバックを加速させる専任のスペシャリストを募集します。 ■具体的な業務内容 ･ロケット開発におけるCFD解析の実施および評価 - 外部流（超音速・遷音速領域）の空力解析 - 機体内部流（空調・加圧供給系・極低温流体・回転機械を含む）の解析 ･CFD結果の妥当性評価および設計判断への落とし込み - 工学理論（解析解・近似式）との整合性の検証 - 数値誤差・収束性・非物理現象の検証 ･CFD解析基盤の高度化 - ソルバ、乱流モデル、境界条件の選定方針の策定 - メッシュ設計および品質基準の構築 ･設計部門や取引先との連携 ■基盤技術グループのミッション 基盤技術グループでは、全社横断的な解析技術基盤の確立を担います。 ･Verification & Validation（V&V）に基づいて数値解析の信頼性を担保する ･設計判断に資する評価指標を確立する ･CFDを現象理解および設計判断に活用する 歓迎スキル ･航空宇宙分野（JAXA、重工メーカー等）での実務経験 ･超音速／遷音速領域の解析経験 ･熱流体解析の経験 ･CFDのV&V経験 ･メッシュ設計あるいはソルバ選定の経験 求める人物像 ・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方 ・新しい知識を学び続けられる方 ・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方 応募概要 給与 ＜予定年収＞ 700万円～1,003万円 ＜月給＞ 584,000円～836,000円 ＜月給の内訳＞ ・基本給：430,000円～619,000円 ・固定残業代：154,000円～217,000円 ＜補足＞ ・給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給：年1回（3月） 勤務地 ■東京第二支社 〒135-0016　東京都江東区東陽7-1-2 イーストネットビルディング2階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり） ※変更の範囲：会社の定める事業所 雇用形態 正社員 ※期間の定め：無 勤務体系 ＜勤務形態＞ ・フレックスタイム制(コアタイム無し) ※始業・終業の時刻の指定無し ・清算期間：1か月 ・フレキシブルタイム：05:00～22:00 ・標準労働時間：1日あたり8時間 ・所定労働時間を超える労働：あり（業務状況により発生する場合あり） ・休憩時間：1日あたり60分 ＜休日・休暇＞ ・休日：完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、1月2日、1月3日 ※年間休日120日以上 ・休暇：年次有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇(2日) ・その他：婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など 試用期間 有（3ヶ月） ※試用期間中の減額なし 福利厚生 ＜待遇＞ ・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・出張時の交通費・手当 ＜はたらき方＞ ・一部リモートワーク可 ・副業可 ・服装自由 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室、または屋外喫煙所あり ※勤務地により異なる） ・車通勤可（北海道・福島勤務のみ対象） ＜サポート＞ ・住宅手当（大樹本社勤務の場合、住宅規定に基づき支給）※15,000円/月 ・単身赴任手当（30,000円/月） ・【単身赴任手当対象者のみ】帰省手当（月2回まで／実費精算・上限150,000円/月） ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度あり（労務からのフォロー面談などを実施） ・産業医面談 ※単身赴任関連の手当は、入社時の配属や異動など、会社指示により都道府県を越えた移動・転居が必要となり、単身赴任をされる方が対象です（交通機関の指定など詳細な支給規定あり／入社直後から適用可）。 ＜はたらく環境整備＞ ・書籍購入／セミナー参加可能 ・PC／モニター支給