【MFG2】組付けオペレーター（ロケット全機）〔大樹〕

■業務概要 ロケット全体の機体組付けに関わる燃料配管・ワイヤーハーネス・構造体の艤装・脱着・加工・試験補助などの現場作業を幅広くご担当いただきます。 具体的には、タンク本体の艤装（配管・配線の取り付け）から、構造体との結合・穴あけ・ファスナー締結といった機体全体の組付け作業を行っていただきます。 また、各作業に必要な工程表や作業手順書の整備、工具・治具の点検、安全教育や記録帳票の準備も重要な業務の一部です。 実作業に携わりながら、将来的には組付け作業の安全・品質・効率を現場でリードできるリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・ロケットタンクへの燃料配管・ワイヤーハーネスの取り付け作業 ・タンクおよび構造体の脱着、穴あけ、ファスナー締結作業 ・タンクや構造体の搬送・姿勢変換補助（クレーン・台車等使用） ・作業手順書、工程表、製造記録類の作成および整備 ・治具・工具の点検、安全教育の準備 ・供試品の準備および作業習熟のための訓練・研修対応 ・タンクや構造体に関する艤装・組付け作業およびハンドリング業務 ・若手技術者の教育、リーダー候補としての現場マネジメント力の習得 必須スキル ■業務概要 ロケット全体の機体組付けに関わる燃料配管・ワイヤーハーネス・構造体の艤装・脱着・加工・試験補助などの現場作業を幅広くご担当いただきます。 具体的には、タンク本体の艤装（配管・配線の取り付け）から、構造体との結合・穴あけ・ファスナー締結といった機体全体の組付け作業を行っていただきます。 また、各作業に必要な工程表や作業手順書の整備、工具・治具の点検、安全教育や記録帳票の準備も重要な業務の一部です。 実作業に携わりながら、将来的には組付け作業の安全・品質・効率を現場でリードできるリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・ロケットタンクへの燃料配管・ワイヤーハーネスの取り付け作業 ・タンクおよび構造体の脱着、穴あけ、ファスナー締結作業 ・タンクや構造体の搬送・姿勢変換補助（クレーン・台車等使用） ・作業手順書、工程表、製造記録類の作成および整備 ・治具・工具の点検、安全教育の準備 ・供試品の準備および作業習熟のための訓練・研修対応 ・タンクや構造体に関する艤装・組付け作業およびハンドリング業務 ・若手技術者の教育、リーダー候補としての現場マネジメント力の習得 歓迎スキル ・ 電子部品やワイヤーハーネスの脱着、配管の取付・施工経験の取付経験 ・教育、作業リーダー等の経験 ・製造・試験現場における4S活動や改善活動の推進経験 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 - 玉掛け - クレーン運転特別教育(5t未満) - フォークリフト ・高圧ガス取り扱い経験がある方 求める人物像 ・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方 ・新しい知識を学び続けられる方 ・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方 応募概要 給与 ①メンバー ＜予定年収＞ 440万円～548万円 ＜月給＞ 367,000円～457,000円 ＜月給の内訳＞ ・基本給：270,000円～337,000円 ・固定残業代：97,000円～120,000円 ②チームリーダー ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜月給＞ 467,000円～584,000円 ＜月給の内訳＞ ・基本給：344,000円～430,000円 ・固定残業代：123,000円～154,000円 ＜補足＞ ・給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給：年1回（3月） 勤務地 ■大樹本社 北海道広尾郡大樹町字芽武149-7 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり） ※変更の範囲：会社の定める事業所 雇用形態 正社員 ※期間の定め：無 勤務体系 ＜勤務形態＞ ・フレックスタイム制(コアタイム無し) ※始業・終業の時刻の指定無し ・清算期間：1か月 ・フレキシブルタイム：05:00～22:00 ・標準労働時間：1日あたり8時間 ・所定労働時間を超える労働：あり（業務状況により発生する場合あり） ・休憩時間：1日あたり60分 ＜休日・休暇＞ ・休日：完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、1月2日、1月3日 ※年間休日120日以上 ・休暇：年次有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇(2日) ・その他：婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など 試用期間 有（3ヶ月）※試用期間中の減額なし 福利厚生 ＜待遇＞ ・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・出張時の交通費・手当 ＜はたらき方＞ ・一部リモートワーク可 ・副業可 ・服装自由 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室、または屋外喫煙所あり ※勤務地により異なる） ・車通勤可（北海道・福島勤務のみ対象） ＜サポート＞ ・住宅手当（大樹本社勤務の場合、住宅規定に基づき支給）※15,000円/月 ・単身赴任手当（30,000円/月） ・【単身赴任手当対象者のみ】帰省手当（月2回まで／実費精算・上限150,000円/月） ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度あり（労務からのフォロー面談などを実施） ・産業医面談 ※単身赴任関連の手当は、入社時の配属や異動など、会社指示により都道府県を越えた移動・転居が必要となり、単身赴任をされる方が対象です（交通機関の指定など詳細な支給規定あり／入社直後から適用可）。 ＜はたらく環境整備＞ ・書籍購入／セミナー参加可能 ・PC／モニター支給