ロボットティーチング求人・ティーチングマン求人

(1) 工場・現場での立ち仕事が中心、(2) 出張・夜勤・休日対応がある（製造ライン停止時にティーチング作業）、(3) 微細な精度調整が要求される根気の必要な作業、(4) 干渉トラブルや事故防止の安全管理責任が重い、です。一方で、現場で完結する実技スキルとして「自分の手で動かせる」充実感、職人技としての評価、フリーランス独立の道、というやりがいがあります。

必須資格は「産業用ロボットの教示等の業務に係る特別教育」（労働安全衛生規則第36条）の修了です。8〜13時間の講習で取得でき、ロボットメーカーや教育機関で受講できます。実務上はこれに加えて、第二種電気工事士・電気工事施工管理技士・玉掛け・フォークリフト等の関連資格があると現場で重宝されます。プログラミングスキルは不要ですが、論理的思考力は必須です。

ティーチング技能は年齢を重ねても価値が落ちにくい職人技で、60代・70代の現役ティーチングマンも多数います。むしろ経験を積むほど判断力・段取り力・トラブル対応力が向上するため、ベテランほど高単価案件を任されます。フリーランス・嘱託契約で60代以降も継続的に働けるのは大きな魅力で、製造業のミドル・シニア人材にとって理想的なキャリアの一つです。

独立後のフリーランスティーチングマンは、SIer・装置メーカーから案件を受けて全国の工場へ出張します。日当3〜8万円＋交通費・宿泊費別途が相場で、繁忙期は月200〜300万円稼ぐベテランも。海外案件（東南アジア・中国・北米）では1案件で数百万円のフィーを得るケースもあります。安定収入のためには複数のSIer・メーカーとの長期取引関係が重要です。

従来型のティーチングは部分的にAI（自動経路生成・模倣学習）で置き換わりつつありますが、現場での干渉確認・安全保証・微細調整は当面ティーチングマンが担います。むしろAIで生産性が上がり、ティーチングマン1人がカバーできる現場が増える効果が大きい見込みです。AI併用ティーチング（オフラインティーチング・デジタルツイン連携）の習得が次世代ティーチングマンの差別化ポイントになります。